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最近这段时间总有小伙伴问小编管理层绩效考核方案是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于管理层绩效考核方案的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

1、绩效管理案例分析让大家“进入角色”，站在案例中主要角色的立场上去观察与思考，设身处地地去体验。

2、从而产生真实感、压力感和紧迫感，达到亲临其境的“实践”效果，从全面、综合的角度去分析与提出本企业的决策方案。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。